ΚΎΡΙΑ ΜΈΣΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΔΙΚΤΎΩΣΗΣ

Δωρεάν πρόσληψη ατόμων με υψηλά κίνητρα και εξαιρετικές δεξιότητες: όλα μέσω του Migracode Barcelona. Μπορείτε να βρείτε όλες τις πληροφορίες παρακάτω, ή μπορείτε να ρίξετε μια ματιά στον εξαιρετικά εύχρηστο οδηγό προσλήψεων.


Το προφίλ του πτυχιούχου MigraCode

Βασικές έως προχωρημένες γνώσεις HTML/CSS, JavaScript, React, NodeJS και βάσεων δεδομένων

Εξαιρετική, εγγενής επιθυμία να εργαστείτε και να συνεχίσετε να μαθαίνετε ως Junior Web Developer ή ως Senior Tech Support Agent

Εμπειρία στη διαχείριση έργων μέσω ευέλικτων μεθοδολογιών

Προχωρημένες γνώσεις εργαλείων όπως Trello, Slack, Google Drive, Linux, GitHub και άλλων υπηρεσιών Cloud.

Εμπειρία στην εργασία σε πολυπολιτισμικές, ποικιλόμορφες ομάδες και έτοιμοι να συνεισφέρουν στην ποικιλόμορφη κουλτούρα της εταιρείας σας

Ισχυρό υπόβαθρο κοινωνικών δεξιοτήτων μέσω της μεγάλης ποικιλίας εκπαιδεύσεών μας σε κοινωνικές δεξιότητες


Δύο ευκαιρίες πρόσληψης

ΕΠΙΛΟΓΉ ΠΡΌΣΛΗΨΗΣ 1

Ως εργαζόμενος

Οι περισσότεροι από τους μαθητές μας είναι έτοιμοι να γίνουν ανεξάρτητοι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης. Έχουν μεγάλο κίνητρο να αρχίσουν να εργάζονται ως προγραμματιστές ή ως προηγμένοι πράκτορες τεχνικής υποστήριξης.

Γνωρίστε μερικές από τις εταιρείες που προσέλαβαν αποφοίτους μας:

ΕΠΙΛΟΓΉ ΠΡΌΣΛΗΨΗΣ 2

Ως εκπαιδευόμενος

Ορισμένοι από τους μαθητές μας θέλουν να αποκτήσουν περισσότερη εμπειρία και κατάρτιση και θα μπορούσαν να ενταχθούν τέλεια σε ένα πρόγραμμα εκμάθησης.

Επιλέξτε μεταξύ δύο τύπων επιλογών:

ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΉ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ

Min. 10hs

Πληρωμένη / Οικονομική αποζημίωση

Ο εκπαιδευόμενος μαθαίνει ενώ είναι ένα παραγωγικό μέλος της ομάδας σας, συμβάλλοντας στο προϊόν/σύστημά σας.

ΣΚΊΑΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ

1-5 ώρες

Πληρωμένη ή απλήρωτη

Ο εκπαιδευόμενος μαθαίνει από την ομάδα σας και μπορεί να βοηθήσει στις δοκιμές και να κάνει μικρές εργασίες για το προϊόν/σύστημά σας.

Κόστος πρόσληψης

Καμία.

Κύριος στόχος μας είναι να υποστηρίξουμε τους φοιτητές μας στην εύρεση εργασίας και να αυξήσουμε την ποικιλομορφία και την ένταξη στον τομέα της τεχνολογίας.

Για να το κάνουμε αυτό όσο το δυνατόν πιο ρεαλιστικό και εύκολο, δεν χρεώνουμε καμία αμοιβή πρόσληψης όταν μια εταιρεία προσλαμβάνει έναν ή περισσότερους αποφοίτους μας.


Πώς να προσλάβουμε τα ταλέντα μας;

ΕΠΙΛΟΓΗ 1
Μοιραστείτε τις ανοιχτές θέσεις σας


Στείλτε την/τις ανοιχτή/ές σας θέση/ες απευθείας σε εμάς και συμπεριλάβετε μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην οποία μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα + επιστολή κινήτρων.

ΕΠΙΛΟΓΗ 2
Εγγραφείτε στις εκθέσεις εργασίας μας


Συμμετέχετε στις τριμηνιαίες εκθέσεις εργασίας μας για να συναντήσετε τα ταλέντα απευθείας - για να μείνετε ενήμεροι, επικοινωνήστε μαζί μας ή βρείτε τις εκδηλώσεις μας στη σελίδα Meetup.


Προσλαμβάνεται... και μετά;

Ο Διευθυντής πρόσληψης θα σας υποστηρίξει κατά τους πρώτους 3 μήνες της νέας σας ταλέντου:

  • Υποστήριξη με την οριστικοποίηση της γραφειοκρατίας
  • Συναντήσεις προόδου με τον επικεφαλής της ομάδας σας
  • Πρόσθετη υποστήριξη σε περίπτωση προβλημάτων
  • Συμβουλευτική σταδιοδρομίας με τον νέο εργαζόμενο

Εμπνευστείτε: ιστορίες επιτυχίας

Shaheen

"Γεια σας, είμαι ο Shaheen, από το Μπαγκλαντές. Έπιασα δουλειά στη Roche ως μηχανικός λογισμικού στη δοκιμή."

Hoffmann-La Roche - Wikipedia, la enciclopedia libre

Anandamaya

Γεια σας, είμαι ο Anandamaya, από τη Βενεζουέλα. Έπιασα δουλειά στην Free Now ως Front-end Software Engineer.

Prensa // FREE NOW

Rahaf

Γεια σας, είμαι ο Rahaf, από τη Συρία. Έπιασα δουλειά στην Webhelp Barcelona ως Workforce Adherence Manager.

Webhelp - Wikipedia

Alexei

"Γεια σας, είμαι ο Αλεξέι, από τη Βενεζουέλα. Έπιασα δουλειά στην Platformable ως Lead Developer."