ΚΎΡΙΑ ΜΈΣΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΔΙΚΤΎΩΣΗΣ

Το CodeWomen προέκυψε το καλοκαίρι του 2020 με στόχο να αποτελέσει στήριγμα για τις γυναίκες που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν πρόσβαση σε θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας. Σύμφωνα με το Βαρόμετρο Τεχνολογίας στην Καταλονία 2021 της Generalitat, μόνο το 6% των θέσεων ΤΠΕ στις καταλανικές εταιρείες καταλαμβάνονται από γυναίκες. Παρά τα στοιχεία αυτά, το CodeWomen αυξάνεται όλο και περισσότερο σε βαθμό που αντιμετωπίζουμε πλέον ένα μικρό πρακτικό πρόβλημα: χρειαζόμαστε μεγαλύτερους χώρους για να διεξάγουμε τις συνεδρίες κωδικοποίησης και δικτύωσης! Αν είστε εταιρεία και θέλετε να προωθήσετε το γυναικείο ταλέντο στην τεχνολογία, αυτό το άρθρο σας ενδιαφέρει.

Ένα από τα σημαντικότερα έργα του MigraCode είναι το CodeWomen, μια πρωτοβουλία που ξεκίνησε τον Ιούλιο του 2020. Σε μια τόσο δύσκολη στιγμή, όπως εν μέσω της πανδημίας COVID-19, το CodeWomen προέκυψε με έναν σκοπό: να υποστηρίξει τις φοιτήτριες κατά τη διάρκεια του bootcamp MigraCode, προκειμένου να εργαστούν για την επιτυχή αποφοίτησή τους και την πρόσβαση σε αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας. Από την αρχή, γνωρίζαμε ότι αυτός ήταν ένας πολύ φιλόδοξος στόχος, καθώς ο τομέας της τεχνολογίας είναι ο τόπος έντονης ανισότητας των φύλων. 

Η πραγματικότητα τόσο στην Ευρώπη όσο και στην Ισπανία είναι ότι υπάρχει ανησυχητική έλλειψη γυναικείων ταλέντων μεταξύ των εταιρειών τεχνολογίας. Σύμφωνα με το Βαρόμετρο Τεχνολογίας στην Καταλονία 2021 της Generalitat, μόνο το 6% των θέσεων ΤΠΕ στις καταλανικές εταιρείες καταλαμβάνονται από γυναίκες. Το 2020, το ποσοστό ήταν 8.60%. Έτσι, κάθε άλλο παρά βελτιώνεται αλλά το αντίθετο, τα στοιχεία αυτά δείχνουν πόσο σημαντικό είναι το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων στον τομέα της τεχνολογίας.

Ωστόσο, παρά την ανησυχητική αυτή κατάσταση, δεν αποθαρρυνόμαστε, αλλά επικεντρωνόμαστε στον κύριο στόχο μας περισσότερο από ποτέ. Όχι μόνο έχουμε χτίσει μια όμορφη κοινότητα, αλλά έχουμε συμβάλει και στη μείωση του χάσματος μεταξύ των φύλων στον τομέα της τεχνολογίας, αφού ορισμένες από τις γυναίκες μας εργάζονται σήμερα ως προγραμματιστές ιστοσελίδων, όπως δείχνει η εμπνευσμένη ιστορία της Anandamaya.

Έτσι, κοιτάζοντας πίσω, συνειδητοποιούμε πόσο έχει προχωρήσει το CodeWomen σε λιγότερο από δύο χρόνια. Στην αρχή, ήμασταν 10 γυναίκες που συναντιόμασταν μια φορά το μήνα για να μιλήσουμε για τον προγραμματισμό. Σήμερα, διοργανώνουμε συνεδρίες προγραμματισμού και δικτύωσης δύο φορές τον μήνα και ο αριθμός των εθελοντών του CodeWomen έχει διπλασιαστεί. Και, το πιο σημαντικό: τώρα έχουμε 25 έως 30 γυναίκες που συμμετέχουν σε κάθε συνεδρία. Το πρόβλημά μας τώρα είναι ένα μικρό πρακτικό ζήτημα: χρειαζόμαστε μεγαλύτερους χώρους για να διεξάγουμε τις συνεδρίες προγραμματισμού και δικτύωσης! 

Για την Henriette Hettinga, ιδρύτρια και υπεύθυνη έργου του CodeWomen, η φιλοξενία συνεδριών CW είναι ιδιαίτερα επωφελής για τις εταιρείες, καθώς είναι "ένας εύκολος τρόπος για μια εταιρεία τεχνολογίας να έρθει σε επαφή με πολλά γυναικεία ταλέντα και πολλές από τις συμμετέχουσες ενδιαφέρονται για μια νέα θέση εργασίας ή θέλουν να αλλάξουν δουλειά". Όπως εξηγεί η Henriette, "όταν μια εταιρεία φιλοξενεί μια εκδήλωση του CodeWomen, έχει την ευκαιρία να παρουσιάσει την εταιρεία της σε αυτή την ομάδα γυναικών. Το γυναικείο προσωπικό τους μπορεί να συμμετάσχει στην εκδήλωση ως εθελόντρια, για να δει αν θα ήθελε να γίνει προπονήτρια σε εκδηλώσεις του CodeWomen. Αυτό συμβάλλει στην εικόνα της εταιρείας ως κοινωνικά υπεύθυνης, με θετικό εργασιακό περιβάλλον για τις γυναίκες".

Από την πλευρά τους, εταιρείες όπως η CodeOpe, η All Women Tech ή η FREE NOW φιλοξενούν ήδη τις συνεδρίες κωδικοποίησης και δικτύωσης. Όταν ρωτήθηκαν για τον λόγο για τον οποίο αποφάσισαν να υποστηρίξουν το CodeWomen, όλοι τους ανέφεραν την ίδια λέξη: ευκαιρία. 

Σύμφωνα με μια CodeOp εκπρόσωπο, η εταιρεία αποφάσισε να φιλοξενήσει την πρωτοβουλία CodeWomen "προκειμένου να φέρει κοντά ομοϊδεάτες κοινότητες για να παρέχει στις Γυναίκες+ τον ασφαλή χώρο, την εκπαίδευση και τους πόρους που απαιτούνται για να τις ενθαρρύνει, να τις υποστηρίξει και να τις εξοπλίσει με τις δεξιότητες που χρειάζονται για να ευδοκιμήσουν στον κλάδο της τεχνολογίας".

Από την άλλη πλευρά, ένας εκπρόσωπος της Όλες οι γυναίκες τεχνολογίας εξηγεί ότι "μαζί με το ότι μοιραζόμαστε την ίδια αποστολή και τις ίδιες αξίες, είμαστε τόσο ενθουσιασμένες που συνεργαζόμαστε για να προσφέρουμε σε περισσότερες γυναίκες το χρόνο, το χώρο και τη δυνατότητα να εξερευνήσουν τις επιλογές τους και να αναπτυχθούν μέσα σε ένα ασφαλές περιβάλλον".

Τέλος, Isabelle O'Keeffe, από το FREE NOW θεωρεί ότι οι εκδηλώσεις CodeWomen "παρέχουν έναν πολύτιμο σύνδεσμο μεταξύ μιας εταιρείας και δυνητικών ταλέντων, δημιουργώντας μια συμβίωση για την Απασχόληση. Δεσμευόμαστε όχι μόνο να είμαστε εργοδότης ίσων ευκαιριών, αλλά και να προάγουμε την ποικιλομορφία και την ένταξη στην κοινωνία, βελτιώνοντας την προσφορά των προϊόντων μας".

Συνοψίζοντας, η φιλοξενία των εκδηλώσεων κωδικοποίησης και δικτύωσης CodeWomen είναι κάτι περισσότερο από το να μοιράζεστε το χώρο σας με μια ομάδα γυναικών για αλληλεγγύη. Είναι επίσης επένδυση στο μέλλον. Περισσότερες πρωτοβουλίες όπως το CodeWomen είναι άκρως απαραίτητες στον τομέα της τεχνολογίας, δεδομένου ότι αν δεν υπολογίζουμε τη συμμετοχή των γυναικών προγραμματιστών, χάνουμε κυριολεκτικά το μισό ταλέντο που υπάρχει στην αγορά. Επιπλέον, το έργο CodeWomen έχει πολύ μοναδικά χαρακτηριστικά: είναι εθελοντικό, ακολουθεί μια κοινοτική προσέγγιση και είναι φτιαγμένο "για τις γυναίκες, από τις γυναίκες". 

Αν θέλετε να μάθετε περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με το έργο ή να φιλοξενήσετε τις συνεδρίες μας, μπορείτε να διαβάσετε περισσότερες πληροφορίες εδώ ή επικοινωνήστε μαζί μας μέσω του Linkedin εδώ.


0 σχόλια

Αφήστε μια απάντηση

Σύμβολο κράτησης θέσης avatar

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

[φόρμα ενεργής καμπάνιας=7 css=1]