ΚΎΡΙΑ ΜΈΣΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΔΙΚΤΎΩΣΗΣ

Αυτό το άρθρο έχει αναπτυχθεί από την Emma Santanach και την Anna Bartalini

Ο Feyisewa Salami είναι παθιασμένος Μηχανικός Λογισμικού στο ThoughtWorks που πρόσφατα μετακόμισε στην Ισπανία από τη Νιγηρία. Στην προσπάθειά της να προσαρμοστεί σε μια νέα πραγματικότητα, ανακάλυψε MigraCode's CodeWomen Barcelona, την κοινότητα των γυναικών που πάντα ήθελε να έχει.

Η Feyisewa άκουσε για το CodeWomen για πρώτη φορά μέσω μιας από τις συναδέλφους της που μοιράστηκε μια ανάρτηση για ένα από τα Κωδικοποίηση με προπονητέςνύχτες, μια εκδήλωση που πραγματοποιείται μία φορά το μήνα από την CodeWomen για τη σύνδεση γυναικών προγραμματιστών με γυναίκες που μεταβαίνουν στον τομέα της τεχνολογίας. 

Στο ταξίδι της ως α γυναίκα προγραμματιστής, πάντα ένιωθε την απουσία μιας κοινότητας αναφοράς. Για αυτόν τον λόγο, την τράβηξε πολύ η ιδέα να γίνει προπονήτρια:Διάβασα για αυτές τις συνεδρίες κωδικοποίησης όπου οι κωδικοποιητές μπορούσαν να προσφερθούν εθελοντικά και να βοηθήσουν συναδέλφους που περνούν από την τεχνολογία, και σκέφτηκα ότι ήταν μια πολύ ωραία πρωτοβουλία".

Προσφέρθηκε εθελοντικά για πέντε μήνες ως α προπονητής, μοιράζοντας την τεχνογνωσία της στην ανάπτυξη λογισμικού ενώ διέδιδε τη φωνή μεταξύ των επαφών της, οι οποίες αναζητούσαν επίσης το είδος της πλατφόρμας που δημιουργούσε το CodeWomen αλλά δεν γνώριζαν την ύπαρξή της. 

Η απόφαση να μετακομίσει στην Ισπανία ήρθε μετά τη λήψη μιας πρότασης εργασίας LinkedIn ενώ ζούσα ακόμα στη Νιγηρία:ένας από τους υπεύθυνους προσλήψεων της εταιρείας στην οποία εργάζομαι αυτή τη στιγμή επικοινώνησε μαζί μου επειδή το προφίλ μου ήταν ενδιαφέρον για αυτούς. Φοβόμουν μήπως μετακομίσω σε ένα νέο μέρος, το γλωσσικό εμπόδιο, μια νέα δουλειά σε μια νέα χώρα, ότι ήμουν μακριά από την οικογένειά μου… Ήμουν δύσπιστος. Αλλά είμαι χαρούμενος που πήρα αυτή την απόφαση».

Το ενδιαφέρον της για την κωδικοποίηση ξεκίνησε αμέσως μετά το πανεπιστήμιο. Είχε την ευκαιρία να παρακολουθήσει ένα Bootcamp χορηγείται από την Google. Όταν τελείωσε, έκανε αίτηση σε πολλές εταιρείες και μετά από λίγο, άρχισε να κωδικοποιεί. Έχουν περάσει τέσσερα χρόνια τώρα, αλλά το μονοπάτι δεν ήταν πάντα τόσο απλό.

Μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετώπισε ήταν να μπει στο α ανδροκρατούμενο πεδίο. Όταν τελείωσε τις σπουδές της, σκέφτηκε ότι δεν επρόκειτο να προγραμματίσει γιατί δεν υπήρχαν γυναίκες στην περιοχή. Οι λίγες γυναίκες που είχε στο μάθημά της στην Πληροφορική δεν έψαχναν καν να μπουν στο χώρο.

"Ήταν περισσότερο από τύχη που μπόρεσα να μπω στον κόσμο της τεχνολογίας εύκολα. Δεν είχα ανθρώπους, ειδικά γυναίκες, να με βοηθήσουν σε αυτό".

Πραγματικότητες όπως CodeWomen δείχνουν ότι μια αλλαγή στο πεδίο είναι δυνατή, αλλά υπάρχει ακόμη πολύς δρόμος, εξηγεί ο Feyisewa. Για τη βελτίωση του ανισορροπία μεταξύ ανδρών και γυναικών, οι εταιρείες τεχνολογίας πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι το να μην έχουν γυναίκες στην ομάδα τους είναι μειονέκτημα. Οι γυναίκες έχουν δεξιότητες ακρόασης, δημιουργίας ομάδας και διαμεσολάβησης. είναι πολλαπλές εργασίες, επιλύουν προβλήματα και μπορούν να εργαστούν υπό πίεση.

"Όταν οι εταιρείες δεν έχουν γυναίκες, χάνουν αυτές τις ιδιότητες. Οι ιδέες μας διαφέρουν από τους άντρες, επομένως η ύπαρξη και των δύο προοπτικών θα ωφελούσε την εταιρεία».

Μόνο με το να είσαι γυναίκα, η πορεία προς την τεχνολογία μπορεί να φαίνεται πιο δύσκολη. Υπάρχουν κάποια βήματα που πρέπει να κάνουν οι γυναίκες για να κάνουν τη μετάβασή τους σε αυτή την καριέρα ευκολότερη. Το πρώτο είναι να κατανοήσουν ποιο μέρος της κωδικοποίησης θα μπορούσε να τους ενδιαφέρει και πώς αυτή η γνώση μπορεί να εφαρμοστεί:το να ξέρεις τι σου αρέσει περισσότερο είναι ο καλύτερος τρόπος για να είσαι υπέροχος". 

Για τον Feyisewa Η κωδικοποίηση είναι μια πρόκληση, αλλά α διεγερτικός που περιλαμβάνει λογική και σκέψη:

"η χαρά για μένα είναι να λύνω προβλήματα, […] υπήρχε μια κατάσταση στην οποία είχα κολλήσει σε ένα πρόβλημα για 3 ημέρες και δεν είχα κανέναν να πάωΣε τέτοιες καταστάσεις, αν δεν είναι αυτό που αγαπάς, θα το αφήσεις. Ένας από τους λόγους που μου αρέσει είναι ότι ο κώδικας δεν λέει ποτέ ψέματα, ό,τι και να του δώσεις, επιστρέφει σε σένα […] αλλά όταν οι λύσεις βγαίνουν έξω, και βοηθούν τους ανθρώπους, κάνουν τη ζωή τους ευκολότερη και καλύτερη, αυτό είναι το Χαρά". 

Η συζήτηση για τις προκλήσεις, η μετάβαση στην Ισπανία από τη Νιγηρία απαιτούσε ορισμένες δεξιότητες προσαρμογής. Της ήταν δύσκολο να γνωρίσει κόσμο:ένα από τα πράγματα που με βοήθησε ήταν η συμμετοχή μου σε μια κοινότητα και νομίζω ότι αυτός είναι ένας από τους λόγους για τους οποίους μπήκα στο MigraCode. Οι περισσότεροι άνθρωποι είναι μετανάστες, οπότε σκέφτηκα ότι μπορεί να ήταν στη θέση μου».. Η γλώσσα ήταν επίσης ένα εμπόδιο, αλλά παρακολουθώντας τις ανταλλαγές γλωσσών OCC ανακάλυψε έναν εύκολο τρόπο να συνδυάσει τη γνωριμία με νέους ανθρώπους και να βελτιώσει τα ισπανικά της.

Δύο από τις κύριες συστάσεις της για τις γυναίκες στην τεχνολογία είναι:

«Κάντε τον εαυτό σας ορατό και πιστέψτε στις ικανότητές σας!»

Όλοι ξεκινούν από το κάτω σημείο και μετά προσπαθούν να ανέβουν τη σκάλα, εξηγεί ο Feyisewa. Ανεξάρτητα από το πόσο δύσκολο θα μπορούσε να φανεί αρχικά, υπάρχει μια ομάδα ανθρώπων εκεί έξω που αντιμετώπισε το ίδιο πρόβλημα. Πολλές γυναίκες βλέπουν ευκαιρίες και μετά πιστεύουν ότι δεν είναι αρκετά καλές για τον ρόλο. "Απλώς προχωρήστε, ακόμα κι αν δεν βρείτε τη δουλειά, αλλά πάρετε μια συνέντευξη, τότε θα ξέρετε τι χρειάζεστε για να βελτιώσετε". 

Γίνετε μέλος μιας κοινότητας!

Ως μετανάστης σε ένα νέο μέρος, είναι απαραίτητο να αναζητήσετε μια κοινότητα και για άλλους μετανάστες. Το να βρίσκεστε με άτομα με τα οποία μπορεί να μοιράζεστε παρόμοια εμπόδια θα σας βοηθήσει να προσαρμοστείτε στο σύστημα και να βρείτε εύκολα τον δρόμο σας. 

Κατηγορίες: Blog

1 σχόλια

leci 123 · Αύγουστος 15, 2022 στο 4:51 μμ

Καταρχάς θα ήθελα να πω ένα υπέροχο blog! Είχα ένα
μια γρήγορη ερώτηση στην οποία θα ήθελα να ρωτήσω αν δεν σας πειράζει.
Με ενδιέφερε να μάθω πώς κεντράρετε
τον εαυτό σου και ξεκαθάρισε το μυαλό σου πριν γράψεις. Δυσκολεύτηκα να ξεκαθαρίσω τις σκέψεις μου για να βγάλω τις ιδέες μου.
Πραγματικά χαίρομαι να γράφω, όπως και να 'χει
φαίνεται ότι τα πρώτα 10 με 15 λεπτά συνήθως χάνονται απλά προσπαθώντας να καταλάβω πώς να ξεκινήσετε. Κάποιες ιδέες ή συμβουλές;
Ευχαριστώ!

Αφήστε μια απάντηση

Σύμβολο κράτησης θέσης avatar

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

[φόρμα ενεργής καμπάνιας=7 css=1]